员工无过错，公司解除劳动合同对合同年满十年以上员工有什么补偿，员工工资超过上一年职工平均工资的3倍，赔偿按什么标准？
合同纠纷
2015-05-18 06:14:42
共有7位律师解答
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你好，公司无故解除员工需要赔偿，员工工资超当地3倍则按3倍计算，建议委托专业律师帮助维权。
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若是违法解除，可要求赔偿金，标准：超出的，按上年度的市平工资的三倍。
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解除理由是什么？是否合法成立？如果是违法解除，赔偿按工龄、个人工资计算。
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