你好，我因为劳动纠纷申请劳动仲裁，裁决书中对我的前三项，补发2014年未足额工资，补发2015年1月份未足额支付工资，补发工龄奖都予以支持。但对我的第四项，因为公司在哺乳期调岗调薪，未足额支付劳动报酬而离职，要求公司支付2倍的经济补偿金被驳回，驳回的理由是开庭的时候我还未和公司解除劳动关系，而且个人提出离职不能拿到2倍的经济补偿金。我想问下，如果我去法院申诉的话，是不是前面3项不用写了，只申诉第四项就可以了？
合同纠纷
2015-04-06 15:33:06
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你好，如果你对劳动仲裁部分不服要去起诉的话，那么裁决书不会生效，等于是说你要全部重新起诉。追问：余律师你好，因为公司未足额支付劳动报酬，我申请离职，在仲裁的时候写成要求支付2倍的经济补偿金，被驳回。我能不能再法院申诉的时候改成1倍的经济补偿金呢？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
