我现在在一家酒店上班可是因为不适应这里的环境想辞职，我知道试用期只要提前一个礼拜和用人单位说就好了，可是已经跟用人单位说了快一个星期了可是他就是要我再做一个月，可是我真的急着要离职了，他说我如果就这样走了的话是没有工资的，而且还说别的酒店也是不会收我了，请问这样是不是不对的，我真是很纠结，不知道该怎么办
合同纠纷
2015-04-07 10:09:28
共有3位律师解答
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您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。追问：可是我现在是试用期也要签劳动合同吗，我就是想问我辞职需不需要用人单位批准我才能走，如果他不同意我走了的话我能不能拿到工资 -
你好，酒店应当给你结清工资，如果不给的，可以向劳动局投诉。追问：可是他现在就是一直不批准我走，我该怎么办，如果我就这样走了的话他就说我是自动离职，没有工资解答：他说的不算，劳动法说的算。追问：那就是说我只要提前一个星期跟他说了，不需要他批准我就可以走了并且可以得到我应得的工资吗
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用人单位的说法不成立，你可以按照正常法定程序办理离职手续，若单位为难，你可以向劳动监察部门寻求解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
