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你好律师,我在一家公司上了五个月的班,于二月底离职,到劳动局申请仲裁,劳动局现已受理,并于6月15号开庭,应该赔偿12000,但他们找我协商只赔偿我5000,现在我这里有录音,视频,短信,另外还有没盖章的工资条,我想咨询6月15号 开庭能胜诉吗?几率有好多,能赔偿我双倍工资吗?另外我想咨询在职期间一实际所发工资为准,提成算不算

劳动纠纷
2015-04-03 14:54:25
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