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我也公司签定7年合同，现在在职差不多5年，现在怀孕三个多月，要是公司裁我，应该怎么赔偿

合同纠纷

2015-04-02 23:47:37

你好，公司的行为构成非法解除劳动合同，应当支付爽啊经济赔偿金，即十个月的本人工资
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

在现在这个公司上班了4个多月，劳动合同签了3年，现在怀孕了，

如果用人单位违法解除劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

员工怀孕公司是否可以辞退员工

诉讼时效是3年还是5年

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劳动合同还有一年五个月到期，现在怀孕了。如果公司开除我，赔偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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01:37

诉讼时效2年还是3年怎么区分

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我在公司工作两年半了，现在怀孕6个月了。现在公司大规模裁员，

单位裁员孕妇的，应当按经济补偿标准的双倍来进行赔偿，孕妇在该单位的工龄每满一年，可获得二个月工资的赔

入职6个月，怀孕现在3个月，现在公司想要辞退我，应该赔偿我多

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我在公司工作2年3个月，因我现在怀孕，公司辞退我。

可以申请劳动仲裁，要求公司继续履行劳动合同，这样你就可以获得这段时间的工资了。或者申请赔偿金，可以获

我在公司工作6年9个月，公司突然告知裁员，请问该怎么赔偿，谢

申请劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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