您好!我是一家日企的劳务工,因为腰间盘突出很重,不能从事原来的工作,医疗期未满,通知我去上班,不能上班就辞职,我想问一下我该怎么办?如果去辞职了就没有赔偿,如果不辞,公司辞退有补偿吗?
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这要看具体情况。如果医疗期满还无法胜任原工作,公司辞退是要支付补偿的。
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如果公司违法解除劳动合同,可以申请仲裁主张经济赔偿。
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单位辞退有补偿.
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医疗期单位无权单方解除合同,如果单位强行辞退应给予依法赔偿或补偿。
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你好,公司违法解除劳动合同,可以申请仲裁主张经济赔偿。
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你好公司应当对你进行补偿
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单位辞退有补偿
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按照合同约定处理。如需帮助,欢迎来电详询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。