到公司上班一直没有签署劳动合同，但是按时交纳了五险，辞职的时候是我提前一个月发邮件递交了辞职报告，领导一直没有同意，只是说要招到合适的人才能准予辞职，否则不发我工资，请问这种情况怎么办
合同纠纷
2015-04-02 10:11:28
共有2位律师解答
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您好：《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务（即提前30日书面通知用人单位）即可。
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你好，提前一个月书面通知即可，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
