我有一朋友前年因公受伤，因厂里口头承诺解决赔偿问题所以超过一年没有做工伤认定，现在厂里一直不给赔偿，也不给朋友申请表，请问律师当事人应怎样维护自己利益，朋友做了司法鉴定。
劳动纠纷
2015-04-07 08:38:52
共有5位律师解答
-
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况 -
要先去做工伤鉴定和劳动能力鉴定，如果不赔的话就要走劳动仲裁，对劳动仲裁结果不服的话可以起诉。追问：可是工伤鉴定已超过规定期限了解答：那你可以直接走劳动冲裁解答：那你可以直接走劳动仲裁，如果有劳动合同你个人可以到劳动能力鉴定委员会申请鉴定工伤，没有劳动合同的，先要仲裁劳动关系成立，然后进行工伤认定和劳动能力鉴定。
-
身份损害超过一年不起诉的，丧失胜诉权追问：那应该怎麽办，厂里完全就不想赔偿
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
