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休息日加班必须达到40小时，超出部分才有加班费，40个小时只能用来调休，且如有调休则必须填满40个小时才计算加班费，这样合法吗？

合同纠纷

2015-04-01 02:25:52

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休息日不加班算旷工吗

公司要求周六周日加班时间必须超过1:30小时才能计算有效的加

每周上六天班，如果单位安排的每周总工作小时数超过法律规定的四十四小时，那么超出的部分应当算加班。劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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关于调休的规定，请问一天调休能超过8小时

看劳动合同的约定。

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超过36小时加班外加班不给加班费让调休合法吗

你好，那当然是不合法的。

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加班超出36小时的时间不给加班费，但是可以调休，是不是合法的

您好，若存在加班情况，您可以要求支付加班工资等。具体事宜，建议再联系律师详细咨询。

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协议和合同在法律上的效力是相同的，只是称呼不同而已。　我国合同法第五十二条规定有下列情形之一的，合同

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假合同违法，应谨慎处理。若确定合同为假，可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署，可寻求法律援助，维护

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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

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