我在一个单位工作接近六年，和单位的合同今年11月份到期，单位的意思是不想和我继续续签，但又不想支付太多的赔偿金，直接让我停岗，我该怎么办，
劳动纠纷
2015-04-01 06:29:45
共有2位律师解答
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你好，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
