法律咨询
2015年4月5日清明节法定节假日,如果我公司安排4日、5日放假,5日顺延一天到6日,但我司6日安排上班,请问4月6日的工资我们应该按几倍计算?
劳动纠纷
2015-04-01 02:32:22
共有2位律师解答
为慎重起见,需要了解到具体的情况或者看相关的书面材料以及相关证据的,一般情况下,最好是协商处理解决,或者直接起诉维护自身权益,建议此情况找本人帮助你详细分析,本人可以帮到你的!
起诉解决。。。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节法定假日是哪几天
劳动合同纠纷
15877
公司放假日期为4月3日和4日,那么,是否为3倍工资?还是只有
清明节是法定节假日,是有薪假期,按员工的工资标准给的。
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
婚假多少天?
01:24
2345
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
挪用公款罪量刑标准2022年
挪用公款罪量刑
我在酒店工作,一个月有四天的假期,法定假期的工资是三倍吗?例
清明节是法定节假日,是有薪假期,按员工的工资标准给的。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
全年法定节假日一共多少天
01:49
2345
挪用公款罪立案标准50万判多少年
挪用公款罪立案
我们公司国庆10月1日、2日、3日放假10月4日开始工作,4
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
人咨询过
继续咨询
公司在4月清明节五号放了一天假,六号算了双倍工资,我调休是星
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
国庆节放假最后一天,为8日正式上班,7日
必须是工作时间、工作地点、因工作原因受伤才可认定为工伤。
人咨询过
继续咨询
2014年5月日到3日放假,这3天我们员
你好:向劳动监察投诉解决
人咨询过
继续咨询
端午放假10号11号12号,共3天,其中国假是12号一天,1
可以的
人咨询过
继续咨询
2013年2月份工资怎么算?我们公司2月1日5日上班,6日放
你好,如果因公司原因放假,放假期间仍可拿基本工资的六成,上班时间及法定假期内拿正常工资。
人咨询过
继续咨询
假期上班不给三倍工资可以补休三天吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
公司如何签订合同,如果员工生病并想继续工作
你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定
人咨询过
继续咨询
被解雇,赔偿一个月的工资,是否包括绩效考核、全勤、补贴等工资
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
学生被学校开除后能退学费吗?
你好,要与学校协商处理
人咨询过
继续咨询
关于解雇补偿金的法律规定究竟包含哪些内容
解雇补偿金根据《劳动合同法》规定,按劳动者工作年限支付,每满一年支付一个月工资。若用人单位拒绝支付,
人咨询过
继续咨询
天津拖欠工资多久可以要双倍补偿金呢
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:
人咨询过
继续咨询
庆阳市镇原县的产妇生育后的产假休息时间是多久?
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。女职工生育享受98天产假,其中产
人咨询过
继续咨询
坐标,石家庄 单位已口头通知我,因公司业务发展受阻,要裁我。
怀孕被辞退维权如下:员工可以与单位协商,要求单位继续履行合同,或者要求其支付违规解约的赔偿金;协商不
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
监理部员工加薪申请报告
财会
324
教师涨工资申请书(格式)
财会
324
工资集体协商要约回应书(参考样本)
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
白云区律师
白云区找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动合同纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师