法律咨询

您好，我想咨询一下，我在2月1日请了一个月的婚假，假期是到3月2日到期，到期后我在单位上了一天班，由于个人身体原因无法继续上班，3月3日之后我离职，单位现在需要我退还在2月份发放的过节费奖励1000元，请问在劳动法中，这是合理的吗？？

其它综合

2015-03-31 16:58:59

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年国家规定产假多少天

我去年5月9日入职，去年过年的时候公司已经给我休了三天年假，

国家规定年休假有多少天|||　　年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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请病假一个月,4月2日到5月2日，每个月的25日开资，节假日

按照实际病假期限确定

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我2013年4月28日休得病假7天，一直到4月3日，4月4日

应该休息。

打个比方，如果我3月15号提出辞职，国家规定晚婚假期是15天

您好：　　您的说法有点意思。可是有一点您可能没有意识到，那就是您可以从４月１日开始享受婚假（

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