你好;我是2013年3月3号进的厂，劳动合同是2015年3月3号到期。工厂是3月26号叫我续签，因为我个人原因我不想再签了，我提出要离职，工厂说要我提前一个月通知他。也就是说还要我做一个月，问题是我现在就想走。请问我现怎么办在
劳动纠纷
2015-03-30 23:34:16
共有2位律师解答
-
您从3月3日合同到期后仍然在公司工作，说明以实际行动表示了愿意继续履行劳动合同。所以，从劳动法上讲，您如果想辞职，应该提前一个月通知的。但如果公司有未及时、足额支付工资、加班费或者有其他违反劳动法的情形，您就可以提出被迫辞职，立即就可以走，还可以要求公司支付经济补偿金。希望我的回答可以帮助您，如有不明可以来电咨询！
-
员工可以不续签，并要求赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
