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我在连琐店做售货员未满三个月提出书面辞职，辞职满30天后，我已做了三个多月，由于未招聘到新人公司不许我走，说要做满三个月才能辞职即做满4个月才可以走。我们没有签合同也还没买社保，社保要三个月后才能买。如果我强行走扣工资，请问我公司这样做违反劳动法吗？

民事相关

2015-04-12 15:10:38

可以立即辞职，公司不但要支付你全部的未付工资，还得另外支付你3.5个月的工资的赔偿！请委托本律师维权！
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