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去年十二月二十二日入职，面试说三个月转正，今年三月二十七日被告知辞退，是否有补偿金，双方没有签订合同

合同纠纷

2015-04-01 20:36:35

1、没签劳动合同，你可向用人单位要求支付双倍工资；2、用人单位单方解除劳动关系，你有权要求对方支付补偿金。
没有签订合同，可主张经济补偿金和双倍工资。
试用期没有补偿。
你好，可以要求对方支付未签订合同的双倍赔偿金。
试用期试用不能签约，试用方无过错无补偿。
你好，试用期结束，不合格，没有补偿金。
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