法律咨询
南京2015年企业退休工资最低是多少
劳动纠纷
2015-03-29 14:54:29
共有2位律师解答
您好,建议咨询当地社保部门
去社保局咨询
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年最低工资标准是多少
15271
企业退休最底工资是多少
咨询劳动部门。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资标准是多少
01:28
2345
关于专利侵权的赔偿标准
专利法内容
侵权专利赔偿标准
专利法内容
2012年苏州市最低退休工资标准是多少
您到当地 人力资源和社会保障局 咨询。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
养老金和退休金有什么区别
01:36
2345
商标专利侵权赔偿标准
专利法内容
苏州地区2012年最低档次企业退休工资多少起
可以咨询社保部门。
人咨询过
继续咨询
2012年苏州市最低退休工资标准是多少
建议咨询当地社保部门
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3245
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
足疗店对16岁以下的童工有什么处罚?
法律分析:《禁止使用童工规定》规定了童工年龄标准为不满16周岁,使用童工罚款标准为每使用一名童工每月
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1675
花钱找工作,有没有法律保护的协议?
看协议的具体内容来定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
领导不让我加班,别人周六都加班合理吗
周六是否加班应与公司规定和劳动法相符。如果领导不允许加班,应尊重决定并了解背后的原因。若涉及工作需求
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
这个单位失去了我的人力。我该怎么办?
可以申请劳动仲裁,要求解除劳动合同、支付工资和经济补偿金
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1260
公司产量未完成,让员工义务加班,合法么
对公司强制加班的情况,员工可拒绝并采取具体行动。措施包括:一、妥善保留加班证据;二、向劳动监察部门投
人咨询过
继续咨询
领导不给我批准补卡申请
若公司制度明确,可向上级或人力资源部门反映。若无明确规定,可尝试与领导沟通理解原因。若领导无合理理由
人咨询过
继续咨询
老师去逝二十个月工资和丧葬费打到子女卡里还是他的工资卡
如子女间有争议,丧葬费应由法院根据法律规定和实际情况进行裁决。处理方式可能包括平分、按照子女与死者的
人咨询过
继续咨询
送外卖离职了站长不给我解除账号
可以与对方先沟通协调,协调不成可以进行诉讼。
人咨询过
继续咨询
企业工资专项集体合同
财会
324
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
监理部员工加薪申请报告
财会
324
教师涨工资申请书(格式)
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
合肥律师
合肥找律师
瑶海区律师
瑶海区找律师
合肥劳动纠纷律师
合肥劳动仲裁律师
合肥劳动合同纠纷律师
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
合肥房产纠纷律师
合肥公司法律师
合肥合同纠纷律师
合肥婚姻家庭律师
合肥交通事故律师
合肥劳动纠纷律师
合肥刑事辩护律师
合肥债务债权律师