请问下，我在公司做了4年多了，押金5千，合同书上是5年退押金，我现在不干了能拿到押金吗？ 还有我们这里天天加班一天加起来11.5小时了，加班请假也和白天一样，都是一小时扣20元，而且我们是计件的，请问这样合法吗？
合同纠纷
2015-03-30 10:21:10
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劳动合同法第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以单位收押金的行为是违法的。
劳动法第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
所以，单位的上述行为，你都可以准备证据向当地劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委申请仲裁，以维护自己合法权益追问：我没辞职就这样走了，还能投诉吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
