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本人2013 年11月26号进的华硕电子厂,既今年有五天年休,四月二十五号要离职,现在申请年休不批准,请问厂里有没有权利这样做,不休厂里会不会补发工资,谢谢

合同纠纷
2015-05-12 06:26:38
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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