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与用人单位未签约劳动合同且工作满十年未激保险如何办

劳动纠纷

2015-03-29 11:21:02

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员工签订劳动合同必须交保险吗

用人单位超过一年未与劳动者签合同，要怎么办？

你好，建议与对方协商赔偿

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

劳动合同签订时间

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员工试用期劳动合同模板

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未签订劳动合同一年，未缴纳保险，单位如何赔偿。

未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的，发生工伤事故，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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试用期劳动合同怎么解除

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工作4年半，用人单位未签订劳动合同，未缴纳社会保险怎么办？

缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳

用工单位14个月未与员工签劳务合同，未买保险，如果赔偿

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

满一年未签订劳动合同

你好，支付双倍工资，自动辞职没有经济补偿

工作满一年，未签订劳动合同

能否胜诉要看你的具体情况

工作十年以上未签劳动合同如何认定以及如何续签

你签订劳动合同，可以写明确是现在才签订，之前一直没有签订劳动合同，同时，你可以要求没有签订劳动合同的

未签订劳动合同，工作满一年的离职

应该提前一个月书面辞职，否则由此造成用人单位损失必须赔偿。

离职不到30天，需要如何赔偿

按照劳动合同约定办理

劳动合同未给员工违法吗

违法。处理方式：1. 向用人单位提出要求，索取自己应得的劳动合同；2. 如遭拒绝，可向当地劳动监察部

公司要求办公室员工负责锄地拔草，公司这样做违反劳动法了吗？公

与用工单位发生纠纷可通过以下途径处理：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会或在乡镇、基层人民调解

被解雇的民办教师补偿政策

1.将被辞退的原民办教师纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险。2.对被辞退的，当时未按规定给予一次性

签署三方协议，不赔偿违约金。

您好，可以要求加班工资，建议到当地劳动监察大队投诉

痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办

痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1. 提前30天书面通知解除劳动合同；2. 提起劳动争

请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以

遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商

因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习

学生因手术需要长时间恢复，确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请，提供医疗证明等材料

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