您好！公司要搬到离家几十公里以外，答应每天厂车接送，听说要跟外资企业合并，员工兼太远，不想跟过去。但合同还没有到期。该员工已在该公司工作十几年了。这种情况下，员工可以要求单位赔偿吗？具体怎么算？
合同纠纷
2015-03-29 13:23:15
共有3位律师解答
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单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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协商不成，可申请劳动仲裁维权，要求单位支付经济补偿金，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
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你好，可以主张经济补偿，一年赔偿一个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
