法律咨询

我们现在的公司就是平常请假扣加班的工时，不够扣还拿你上班的8个小时来扣，要不然还得倒付，再不然就是扣星期天的，太没天理了。

合同纠纷

2015-03-28 17:25:18

这种情况建议去劳动部门投诉，希望我的回答可以帮助您，如有不明可电话咨询。
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休息日不加班算旷工吗

应该减少公司的订单。不够9个小时，只有8个小时，然后公司说扣

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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请假扣3倍工资违法吗

契税减免怎么办理

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员工年假12小时上班需要扣钱吗？单位说，虽然年假不扣工资，

用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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个体工商户名称登记管理办法解读

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公司强制要求加班，不加班算早退还扣一天工资，每个

　　1、你公司强制加班并不支付加班工资，每月不按排休息都是违反劳动法的行为，可以向劳动监察部门投诉，

公司可以扣员工的加班时间吗？一天扣半小时一个月扣

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

请问晚上加班请假了。要不要扣工资

加班请假的没有加班工资

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您好，根据合同处理，建议协商解决

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