我开了一个福彩店，去年年底雇了一名员工打票，没与她签合同，只是口头达成雇佣关系！但是这几个月她一直找些理由把店里的钱挪出去，应该到月底结帐，她总找理由拖延，这属于违法行为吗？
劳动纠纷
2015-03-29 19:11:05
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属于违法行为。
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