法律咨询

影院签了三年合同,转正现已干了三个月,当月的工资都是下个月20号发。到了发工资的时间没发拖了一个礼拜了。现在不想干了,提前30天交了辞职报告,放映需要4人,但单位要求招聘到人才可以走,我应该怎么办??

劳动纠纷
2015-03-27 21:31:13
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
没按合同时间发工资,没招到人不让走,我该怎么做?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
没按合同时间发工资,没招到人不让走,我该怎么做?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
未签合同试用期辞职多少天可以走
10740
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
没按合同时间发工资,没招到人不让走,我该怎么做?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
不按时发工资
229555
辞职后,工资该如何结算?
30814
辞职后,工资该如何结算?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期不发工资,我该怎么办?
8193
试用期不发工资,我该怎么办?
试用期不发工资,我该怎么办?
44332
试用期不发工资,我该怎么办?
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞职后,工资该如何结算?
41042
辞职后,工资该如何结算?
单位拖欠工资,我还不能辞职吗?
30627
单位拖欠工资,我还不能辞职吗?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我