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没签劳动合同,离职可以领回未发工资吗
劳动纠纷
2015-03-28 01:03:11
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律师解答共有2条
用人单位以任何名义克扣员工工资都是违法的,未签劳动合同的话,还要支付双倍工资差额。因此,你当然有权去主张你应得的一切合法权益。
邓云升律师
2015.03.27 19:44:35 解答
你好,可以的。
傅勇律师
2015.03.28 01:03:11 解答
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