九级伤残，今年48岁，单位说50岁退休。我的养老保修要交到55岁。现在解除劳动合同，按赔偿有九个月的一次性伤残补助金，单位只给60%。合理吗？谢谢律师了。
劳动纠纷
2015-03-27 10:12:52
共有3位律师解答
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不合理。可以向劳动监察部门投诉。如需帮助请来电或找李永律师当面详询！
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不合理，应全额支付，详情请直接电话或面询何律师。
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你好，建议咨询律师面谈详情。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
