法律咨询

本人在工厂工作五年了，这五年里厂里没有跟我签劳动合同，就在这两天厂里叫我签合同，而签的合同是2012-2015年的，不签就辞退我，请问，这合同合法吗？辞退我公司应该怎样赔偿我

劳动纠纷

2015-03-26 22:00:51

你们之间已视为建立了无固定期限的劳动合同关系了，你有权拒绝签订。以此为由开除你的，属于非法辞退，可主张赔偿金10个月工资。
辞退可以要求按年支付经济补偿金的，你可以要求签订无固定期限的劳动合同

追问：一年赔偿几个月的工资
你好，应当支付经济补偿金，经济补偿金是按本人前十二月平均工资每年一个月领取
你好，你可以要求五个月的经济补偿金。
签吧,这么长时间没签也没双倍工资了
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我在这公司上班三年多了，一直没有签劳动合同，现公

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我在这公司上班三年多了，一直没有签劳动合同，现公

及时申请仲裁委权。

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