法律咨询

我在酒店做了一个月，现在不想做了，经理说要找到人才放我走，我已经提交书面辞职了，我说做到月底，我和酒店没有签合同。

合同纠纷

2015-04-18 15:49:33

没有书面合同随时可以离职
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可以辞职
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未签合同试用期辞职多少天可以走

我在一家酒楼工作来的时候签劳动合同了，辞职跟厨房老大说辞职了

依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我是在一家宾馆前台收银我做了快五个月了，我要辞工，和我们经理

若提前三十日内以书面形式辞职，用人单位不同意，且说明走了没有工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门进

我是一名服务员，在酒店工作，找工作的时候说做三个月，一个月后

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

我在公司做了一年了，我们之间没有签合同，我辞职公司说要招到人

公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、奖金津

我是以书面方式辞职的，现在辞职期到了公司不肯批，说要招到人才

你好。可以找当地劳动部门协调。

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按照你们双方签订的合同来处理

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可以协商或依法确定。协商补充是首选，不成则按合同相关条款或交易习惯确定，如仍无法确定，可依法规定随时

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