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我们公司二月份工资是 月工资除以15(公司二月规定出勤天数)乘以员工实际出勤天数,这样是违法的吧?有同事请了半个月的假,结果一分钱都没给。。。。。。
合同纠纷
2015-03-26 11:50:10
共有4位律师解答
对于工资的构成方式,只要正常的工资不低于当地社会生活保障的最低收入,一般不违法。至于请假被扣了全月工资,如果请假是由正当、又不违反企业管理制度,是不应扣全月工资的。
追问:
我说的是公司计算月薪的方法,感觉不恰当。
你说的请的半个月加强本身的休息半个月,那么他一个月就是全部没上班,我们这样理解吗?那么肯定就没有工资了啊
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