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员工于3月17日至3月31日休婚假,但是25日发邮件说辞职,4月1日就要来公司办理离职手续,合同规定辞职要提前30天书面通知公司,他这么做,25号到31号的婚假还能不能继续带薪休?

合同纠纷
2015-03-26 19:41:14
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