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企业员工不到退休年龄去世都有什么待遇

劳动纠纷

2015-03-25 16:14:28

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到达退休年龄的职工如何办理退休手续

企业退休职工去逝有什么待遇

企业退休人员因病或非因工死亡的待遇是： 1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

养老金和退休金有什么区别

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职工死亡抚恤金发放标准

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退休死亡抚恤金发放标准

民法典 16684

退休死亡抚恤金发放标准

企业退休职工死亡有什么待遇？

一般是丧葬费和遗属抚恤

北京尚梓律师事务所

股份制企业的好处有哪些

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钉钉工资条截图具有法律效力

工资表制作

钉钉工资条截图具有法律效力

不到退休年龄死亡的政府给予什么待遇‘

您好，丧葬费和抚恤金

老人企业退休前几天去世了，能有什么待遇

法律分析：办理退休人员死亡需要的手续： 1、离退休人员死亡后，家属持本人身份证原件及复印件、死亡人员

职工未到退休年龄死亡待遇

可请求社保部门发放丧葬费及一次性抚恤金。

未到退休年龄去世的下岗职工有丧葬费吗

你好，正常情况是有的

退休年龄过工作待遇

过退休年龄之后，不适用劳动合同法，可以签劳务合同

破产企业未到退休年龄去世的下岗职工有丧葬费吗?

没有此规定。

店长让我做一些不在我工作范围内的工作，我拒绝掉了之后他想开除

面对店长暗示要开除你的情况，首先保持冷静，不要直接冲突。尝试与店长沟通，了解具体情况。若沟通无果，可

私人雇主签署的劳动合同是否具备法律效力

私人签署的劳动合同具有法律效力，但应确保合同内容合法、双方意愿真实。如遇合同纠纷，可选择协商、调解、

五十岁以上工作时没有签劳务合同，辞职时会得到什么补偿?

针对五十岁以上未签劳务合同的情况，常见的处理方式包括：1. 与用工方协商，要求支付应得的经济补偿。2

我在一家公司签了10年的劳动合同。我以子公司的名义签了合同。

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我和朋友开店的时候，因为一些双边原因，不想和这个朋友开店。但

您好，协商不了，可以起诉维权

实习期上高速刚给抓再上高速会怎么样

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对公司变更名称和法人，员工可以选择继续履行原劳动合同或协商新合同。选择时需考虑合同条款、待遇等，并咨

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你好，我们可以给你代理

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