法律咨询

上班三天在工作地点摔跤，没有签合同算工伤吗

合同纠纷

2015-03-25 21:00:41

如果双方建立了劳动关系，即使没有签合同，也应认定工伤，建议先和单位协商，单位不愿意的情况下，委托律师去劳动仲裁，申请确认劳动关系。
当然属于工伤，要经过工伤认定的。
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