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辞退员工补偿多少，按照什么标准

合同纠纷

2015-03-26 04:53:22

看辞退的理由如何？南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
你好，看具体情况。
不赔偿，一年赔偿一个月，赔偿两个月都有可能。
单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。
建议详细描述一下，个案不同。可以电话交流
你好，根据工作的年限支付双倍的经济补偿。
建议面议律师。
你好，根据工作年限。
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