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年前工资没发,老板说年后发,年后干了半个月有事走了,到月底问老板要工资他说你走了工资一分没有,我们没有签劳动合同,怎么能把工资要回来?
劳动纠纷
2015-03-26 13:38:49
共有4位律师解答
您好:不是正常离职,离职当月的工资也是可以要回的,没有签劳动合同的,是正规的公司单位的话,你有权力让老板支付你双倍的工薪。起算点为你入职的第二月至满一年,不知你在这家工作多久?建议你提起劳动仲裁进行维权。
您好,建议申请劳动仲裁
到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁,未签订劳动合同,可以要求支付双倍工资,注意相关证据的保留。
你好,搜集具有劳动关系的证据,直接劳动仲裁解决
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