你们好：我妈妈在餐厅上班摔伤，检查结果是腰椎压缩性骨折，现在是疗养的第二个月，老板说这个月就不发妈妈工资了（我想知道像我妈妈这种情况，老板都这样了，我也不可能在让我妈再呆在那里了，工司应该给我妈妈怎样的赔偿呢）
劳动纠纷
2015-03-24 14:48:39
共有2位律师解答
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您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。 -
你好，可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级之后根据工伤保险条例要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
