我1月1号在公司签订了一份临时合同，里面写要扣一年押金3000元，在每月生活费中扣500作为押金，扣满3000为止。在同年的5月15日，我签订了全日制劳动合同协议，上面也写着押金，不过公司已经压了我3000了就没有再压（用他们的嘴脸说是人道）。年底收入不太乐观，我递交了辞职报告。当时老板不在我递交在他桌上。年后1个月过去了我再去公司，他说没有我的辞职报告，说我违反了合同，不能给我押金。我的合同上关于社会保险是这样写的:甲乙双方根据协商，乙方可以委托甲方代办养老保险及医疗保险等各项保险，按照劳动保障局的规定，由乙方在工资中全额缴纳。这样写是不是不合法？那这本合同是不是不成立？我的违约也不成立？公司应该归还我押金及养老保险？
合同纠纷
2015-03-25 11:41:58
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直接交涉解决不了可以通过仲裁和诉讼解决问题争议。
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你可向劳动部门投诉解决的
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你的分析应该对的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
