我在单位工作九年，后面这四年签有合同，前面五年是没有合同的，现在我不想做了，去理工龄的事情，用人单位以没签合同为由说没有那部分工龄，因为我是矿区的，而且在井下连续工作了九年，我知道的国家关于矿工的一些规定是，连续九年井下可以55岁退休，我在的这家是国有矿业，那么我可以追回这五年单位不给五险的补偿和工龄吗？是不是只要存在既有工作事实，就可以通过相关程序得到补偿？需要找哪些部门处理这个问题？是不是要找河池总工会和劳动监察部门，或者到信访局去反映问题？最后都行不通才诉诸法律？请您给个回复好吗？
劳动纠纷
2015-03-24 16:51:53
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可以追回这五年单位不给五险的补偿和工龄,是只要存在既有工作事实，就可以通过相关程序得到补偿,需要找劳动仲裁部门处理这个问题解答：可以追回这五年单位不给五险的补偿和工龄,是只要存在既有工作事实，就可以通过相关程序得到补偿,需要找劳动仲裁部门处理这个问题
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要证据来证明的
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您好，您的问题比较棘手建议委托律师办理，收集相关证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
