法律咨询

劳动合同是如何制定出来的

劳动纠纷

2015-03-25 11:22:37

你好，劳动局有劳动合同范本，也可以委托律师为用人单位草拟。
你问的问题太大了，我回复不了。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动法规定劳动合同如何生效

如何签订劳动合同？劳动合同制定劳动合同？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同怎样才算正确有效

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供电局劳动合同是怎样的

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怎么判定劳动合同效力

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如何制定合同

委托律师代为起草合伙协议。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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劳动合同履行的原则是什么

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怎样制定合同

签订定制合同的话要说明合同的制定内容样板~数量~要求

如何签劳动合同

1、正常工作时间工资为东莞的最低工资，然后按加班时间计算加班费就可以了，在工资条上明确加班的数额就可

如何制定劳动合同

必须要符合法律规定

公司解除劳动合同需承担的赔偿责任

公司解除劳动合同的赔偿责任主要是支付经济补偿金，选择时需考虑解除原因、员工工作年限和月工资等因素。如

老板没有签订劳动合同。辞职有补偿吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

调动后，子公司解雇赔偿

需要结合具体案件，进行分析，需考虑的因素有：是否有加班。是否无故辞退，是否有签劳动合同，是否买社保等

公司跟员工不签劳动合同是违法吗可以申请赔偿吗?

公司不签劳动合同违法。员工应收集证据，如工资单、入职表等，证明与公司的劳动关系，并依据《劳动合同法》

用人不签劳动合同签合作合同这合法吗

公司不签劳动合同一般是不合法的。公司自用工之日起的一个月内，应当及时与劳动者签订劳动合同书；若公司超

是否需要提前通知我？通知需要多长时间？这个违法吗？

1、没有规定提前通知，如证明你不符合录用条件不用支付赔偿金且可随时解除；2、如不具有合法依据不应解除

深圳公司在2024年是否存在辞退员工补偿的标准

公司辞退员工补偿标准如下： 1、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿； 2、无故辞退员工，单位

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晚婚假各个地区都有所不同，一般都是10-30天。晚婚假在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是

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