你好 我想咨询一下：我是做婚庆的 最近辞职了 下个月就不上班了 和公司签的是三年合同 合同还没到期 之前老板说提前辞职就行 我们工资是每个月20号发 等于我这个月工资要到下月20号发 现在我辞职了又跟我说要等我单子全部结束工资才可以给我 我最后一单是11.20号的 等于我这月工资要到12月份才能拿到 而且上个月的工资也不给我 可是之前我们来的时候包括签合同的时候根本没跟我们这样说过 合同上也没写 我该怎么做 谢谢
合同纠纷
2015-03-23 12:58:59
共有3位律师解答
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协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。追问：因为合同签的是三年 之前老板口头上说可以提前一个月辞职 但合同上没有她的签字也没有盖章 也没有说必须干满三年 有关系么？
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您好，可以申请劳动仲裁维权追问：因为合同签的是三年 之前老板口头上说可以提前一个月辞职 但合同上没有她的签字也没有盖章 也没有说必须干满三年 有关系么？解答：不影响的，有工作证据即可追问：好的 谢谢。
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向当地劳动监察部门反映。追问：劳动仲裁需要哪些程序 像我这种情况赢得胜算大不大？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
