法律咨询

政府零时工上了5年被开除劳动法保护不

合同纠纷

2015-03-20 07:30:47

劳动者的合法权益无论在哪，都一样受到法律保护。解除劳动关系可以，但开除必须是严重违反公开告知的劳动纪律，如果不是这样，建议提出劳动争议仲裁。可以索要的赔偿：1、未签合同期间的双倍工资；2、工作期间的养老、医疗、失业保险单位应当承担的部分；3、一年一个月的经济补偿金。
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