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我去年十月份去一家建材店上班,过年放假初八上班,但当时我因怀孕做人流需休养没去,当天电话跟经理说了辞职,第二天也跟老板说了他也同意了,前段时间经理让我补写了辞职报告,但二月份我上班的15天工资却不给我,上班时一直没有签合同,我该怎么办?
合同纠纷
2015-03-19 17:04:06
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律师解答共有2条
可向一劳动局投诉或仲裁
卢天发律师
2015.03.19 17:04:06 解答
保全证据
王竹飞律师
2015.03.19 17:03:01 解答
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我去年十月份去一家建材店上班,过年放假初八上班,但当时我因怀孕做人流需休养没去,当天电话跟经理说了辞
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我去年十月份去一家建材店上班,过年放假初八上班,但当时我因怀孕做人流需休养没去,当天电话跟经理说了辞
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