法律咨询

您好，我在一家私人公司工作已13年了，其间休病假都没有算工资，这个月又请病假10天，公司里说没有病假期的工资，我该怎么办呢

合同纠纷

2015-03-19 22:23:44

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

病假多久没有年休假

劳动合同纠纷 32893

你好！我身体不好，在公司休了病假，但我们公司一年只给12天病

病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于

请病假申请书的写法

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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带薪年假规定

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行政复议决定书姓名书写错误如何补救

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2每月休病假，按时向公司发放医院假，想知道病假期间的工资如何

生病是每个人都避免不了的，如果遇到生病需要请病假的话，病假工资如何计算的呢，这个问题是每个人都会关心

员工病假申请书范文

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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收养能否休产假

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你好，我现在在这家公司工作了一年，前两天因为生病请了两天病假

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职工请病假申请书

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你好，我脚痛请了7天病假和4天年休，公司在公司规定的时间不发

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我在北京某超市，请十天病假没有工资。病假

病假有工资。如不能协商，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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产前开的病假条，交到单位后单位不承认病假，病假当月的工作按照

协商不成建议向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

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本人06年请了9个月病假，请问我请假期间的病假工资怎么算啊。

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

关于被胁迫签订合同的申诉期限规定

若被胁迫签订合同，可申诉。具体操作：1. 收集胁迫证据；2. 在判决、裁定生效后六个月内向法院申请再

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帮我们看一下合同

合同中的条款内容，如果双方当事人在签订合同时均明确知晓并自愿接受，且不存在欺诈、胁迫等不正当手段，则

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合同免责条款应合法、明确。操作建议：1. 明确免责范围，避免含糊不清；2. 双方充分协商，确保意思表

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你好，你这边是合同纠纷吗？

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