本人在2014年7月到2015年3月被公司以在工作时间两次玩弄手机，一次去吸烟室抽烟，警告三次。公司劳动手册说明一年内三次警告解除合同不予赔偿，我理解的是2014年是一年，2015年应该是第二年了，不应该算一年内，如果解除合同应不应该给我赔偿？
合同纠纷
2015-03-19 14:15:59
共有3位律师解答
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如果你认为属于违法解除劳动关系，可以申请劳动仲裁要求公司支付你赔偿金。
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可要求公司赔偿。具体来电咨询
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可以到劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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