法律咨询

财政开资的职工请假，单位可以扣工资吗

劳动纠纷

2015-03-19 20:56:24

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工怎么扣工资

春节三天当班要请事假，该扣工资吗

你好，需要看你们公司的规定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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有病请假了，公司可以不给工资吗

员工请病假的，单位能扣工资，但是单位支付给员工的病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。至于具

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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安全生产事故罪立案标准是什么

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兼职工请假是要扣工资的吗？

你好，结合本单位规章制度处理

请假期间的财政工资能扣吗

我们工司按22天算工资，如果当月应上班21天，请假一天，要扣

这种算法不合理。应当按照实际上班天数计算。

请问单位有着权利吗？可以的话应当扣多钱？单位有权利给员工下死

您的事情一两句话说不完整，还是建议面谈处理，如果确有需要可以先电话联系或者直接面谈，哈尔滨张律师、何

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以后的养老保险要我自己全额承担，请问这样做合法吗？再说如果在

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有工资在技校实习吗？

以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的

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自己的孩子在自己的店里帮忙算童工吗？不给工资的。

你好，可以去劳动局投诉

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因为年龄在55岁以上，煤矿不辞退，逼你个人跑路？

你好，是基于什么原因被辞退的呢

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你好向劳动部门投诉处理

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关于用人单位延长工作时间的具体规定：需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间；一般每日不得超过1小时

自己是一名公交车驾驶员，40连续开公交车6小时不下车。一天在

一周工作时间不超过44小时

工厂里工时少了的问题

如果和单位协商不成，你可以准备好相关证据，前往当地劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。在提交申请时，

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