法律咨询

如果因被同事打了，还手了。公司要开除两个，那该如何赔偿呢？

民事相关

2015-03-19 07:57:09

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

因上班玩手机被抓到被开除，而且公司开除不愿意支付赔偿我应该

玩手机被开除，若用人单位证明劳动者属于严重违反单位规章制度的，不可以拿到赔偿金或经济补偿。若不能证明

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

被人打成轻伤怎么办？

被人打成轻伤怎么办？

01:53

被公司开除用赔偿吗

员工无故被公司开除是否可以赔偿

同事喝醉后殴打我，我有反击，公司开除了两人，公司该如何赔偿我

需要结合公司制度等因素确定

北京家济律师事务所

把人打成轻伤判几年？

把人打成轻伤判几年？

01:29

哺乳期开除员工怎么赔偿

在公司做了9个月被公司开除的话该怎么赔付？

劳动者在用人单位工作一年半，被解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位向劳动者支付两个月

我今天和老板为工作的事，他把我开除了，如何赔偿我

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

公司管理人员打员工，本人还手，没有受伤，后被开除.我可以要求

可能比较难

被同事打伤了，我也还手了，单位把我撤职了？把他开除了，单位处

这要根据单位的规章制度来处理。。。。。。。。。。。。。。

朋友被辞退了，公司应该如何赔偿？

如何被偿要看你的这个朋友与单位的合同是如何订立的。

减轻处罚申请书

合同范本 324

减轻处罚申请书

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