劳务派遣人员连续在单位工作十年以上，在合同期内，使用单位要辞退该怎么办？
合同纠纷
2015-03-17 16:51:09
共有6位律师解答
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您好，如果单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. -
您好，劳动者有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同，或者同意解除有权要求支付解除劳动合同经济赔偿金，按照1年2个月赔偿。
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可以要求支付经济补偿，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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