你好，我想问一下，我应聘到一家厂子上班，她说试用期三天，我干了九天，也不签合同，也不交社保，说看情况，干的好才考虑给交社保，我一听不想做了，而且盘点完的数据按理是一式两份，让我们签了字，我们那一份却不给我们，我就不高兴，晚上老板发信息说不让我干了，到发工资时，只给了六天的，说前三天试用期工资不给，合理吗？
合同纠纷
2015-03-17 19:30:11
共有2位律师解答
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不合理。可以向当地劳动监察部门投诉。
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不合理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
