请问一下，我是2013.05.04号在公司上班的，当时公司的社保是外包的，所以我们的合同也是跟外包单位签的，签的是2年合同，但是在2014.07月的时候，公司跟外包单位不合作了，相对来说我跟外包单位的合同也无效了（这是公司的人事跟我说的）听说是公司替我给外包单位交了辞职信，后来到至今我跟单位也没有再签什么合同，2014年的平均工资是3800元，请问我如果现在辞职不做了，能得到什么样的经济赔偿，年终奖能要到吗？（之前面试的时候说是有年终奖的）双倍工资是要不到了是吗？
合同纠纷
2015-03-27 12:27:23
共有2位律师解答
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您好。可以主张到双倍工资。
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你好！建议与单位协商，协商不成的可以向当地劳动部门提起仲裁。追问：如果是我提出不做了，公司是不是一定要给我经济赔偿，不给我就仲裁是吗？经济赔偿能赔偿我多少呢？解答：您好，需要根据工资水平计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
