法律咨询

劳动仲裁法做满一年被公司迟掉怎么赔偿

劳动纠纷

2015-03-17 13:52:48

你好，要看具体情况，建议面谈
一般两个月赔偿金。
你好可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同法违约金怎么规定的

我做了6个月，被公司辞退，怎么赔偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司裁员怎么赔偿

公司裁员怎么赔偿

01:14

公司终止合同怎么赔偿

公司终止合同怎么赔偿

工厂劳动赔偿金如何计算

工厂劳动赔偿金如何计算

公司开除，做三年按劳动法如何赔偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

劳动仲裁工资怎么算

01:42

解除劳动赔偿金怎么计算

解除劳动赔偿金怎么计算

劳动合同法如果厂方抄你如何赔款

可以获得赔偿金等

依劳动合同法工作满十年但合同到期如何赔偿

合同到期用人单位不续签，支付一年1 个月的经济补偿金，劳动者不续签，无需支付。

劳动同期满公司怎么赔偿

可以主张经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资的补偿金。

本人与一公司有劳动纠纷,想通过劳动仲裁解决.劳动局能受理吗?

证据不足，建议让员工出证明或公司老板电话录音

员工本身就有病，与用人单位签订协议(如身体问题与用人单位无关

员工在职期间患病，如果与用人单位签订过劳动合同，那么无论合同条款有无关于患病的条款，都要按照法律规定

企业每月从员工工资中扣除工伤保险费是合法的？

法律分析：工伤保险费应该由用人单位缴纳。根据国家相关法律的规定，用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。

公司能否改变工作地点，提出被迫离职的职能？

你好，可以申请劳动仲裁

主持人与公司签订了协议，公司不予离职

该协议具有法律效力

几个月后再签劳动合同吗？先给员工社保，几个月后再签劳动合同。

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！

我刚入职环卫工人，老板说如果不做我就陪她们钱

如果老板真的陪你钱，你需要谨慎考虑是否接受。首先，要明确这笔钱是否是合法的工资支付，还是老板试图以金

如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不

处理此问题，通常有两种方式：一是与班长沟通，说明离职原因和已提前通知的情况，争取理解与支持；二是向上

你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来

是的，未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处，并确

（劳动用工）劳动仲裁申请书

（劳动用工）劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书范本通用版

劳动仲裁申请书范本通用版

劳动仲裁撤诉申请书范例

劳动仲裁撤诉申请书范例

劳动仲裁撤诉申请书

劳动仲裁撤诉申请书

仲裁申请执行书范本

合同范本 324

仲裁申请执行书范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长乐区律师福清市律师连江县律师罗源县律师闽侯县律师闽清县律师平潭县律师永泰县律师鼓楼区律师台江区律师仓山区律师马尾区律师晋安区律师

福州律师厦门律师莆田律师泉州律师漳州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权