我进厂两年是做管理的，2013年没签合同，2014年签了一年合同，现在厂里变相吃腿我，要我做工人，我不愿，要求按劳动法赔偿我？
合同纠纷
2015-03-15 21:15:00
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。若有后续问题可电联。
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向劳动部门投诉
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可以要求解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。
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我进厂两年是做管理的，2013年没签合同，2014年签了一年合同，现在厂里变相吃腿我，要我做工人，我
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