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2015.3.8号提出离职2015.4.8号正式离职 ,3月份发2月份的工资，公司说3月份提出离职的2月份过年5天带薪工资没有这合理吗

合同纠纷

2015-03-18 13:55:51

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
当然不合理，诉讼吧。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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